關於部落格
正妹牆
  • 845

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

延遲退休,想法很豐滿現實很骨感

  24日,全國人大常委會分組審議國務院關於統籌推進城鄉社保體系建設工作情況的報告。有委員建議儘快推遲企業員工退休年齡,以解決企業員工退休金的問題,男性提高到65歲,女性提高到60歲。(12月25日《新京報》)   又有委員在談企業職工延遲退休問題,看到昨天的網絡上對提出延遲退休的委員那是罵聲一片。其實對於延遲退休問題,國家一直都在研究,只是現在還不是一個很好的實施時機,此時提出延遲退休,引來罵聲一片也就不足為奇了。因為提出延遲退休的這位委員自己對目前退休政策都沒有吃透,又如何能夠說得清是不是應該延遲退休的話題呢?   例如這位委員說的現在工人男的55歲退休,女的是50歲退休。這是不對的,現在的政策是男工人也是60歲退休,女的是50歲退休。只有特殊工種的男的才能55歲退休,那些只是極少數人,特殊工種要求女的還可以45歲就退休呢,這是國家對特殊崗位人員的政策性福利。其實這位委員在提出延遲退休建議時還忘記了目前企業工人的現狀,特別是那些50後60後的下崗工人問題。忘記了這一基本現狀就直接提延遲退休,不被人罵才怪。   發生於中國2000年左右的國有企業和集體企業改製,使國家從根本上解決了全國各地數以萬計效益不好的國有企業和集體企業問題,國家雖然甩掉了這個沉重的包袱,但也造成了數百萬人的下崗。這些下崗工人中年齡大的現在已經辦理退休手續,但還有很大一部分下崗職工現在都處於50歲左右的年紀,他們普遍文化程度不高,按現在的政策他們還退休不了,出去打工又因為年齡較大而無法獲得較好崗位,因此他們的收入相對偏低,處於社會的最底層。對於這些下崗工人來說,每年收入少還得交養老保險,他們巴不得能夠早日退休而使自己的生活得以改善,讓他們再去延遲退休,這不是要他們的命嗎?   還有,正如部分網友所言,延遲退休對於機關事業單位工作人員來說他們正巴不得,因為這些單位的工作人員工作環境一般相對較好,工作相對穩定,工齡越長工資越高,在機關事業單位中由於他們年齡較大,往往不用負責主要的工作。延遲退休讓他們在輕鬆的工作環境中享受到更多的工資福利保障,因此,在這些人的心中肯定是越遲退休越好。這與下崗職工無收入來源還要繳納越來越高的養老保險的情況完全相反,這會不會引起新的社會不公?   筆者認為,延遲退休在目前還不成熟,當前的就業壓力也正使年青的一代倍感焦慮,如果再延遲退休,將會使就業壓力更加增大,這無疑會加大社會不穩定因素,造成新的社會矛盾。或許現在的養老政策讓國家有一定的壓力,但隨著國家經濟的發展和人民生活水平的不斷提高,這些問題終將會有更好的解決辦法。到那時再提延遲退休,相信會得到最廣大群眾的歡迎和支持。   文/圖八木      (辣味時評,一掃就行!歡迎各位親愛的作者關註紅辣椒評論官方微信!同時官方微信平臺將不斷推薦展示優秀作者!)  (原標題:延遲退休,想法很豐滿現實很骨感)  
相簿設定
標籤設定
相簿狀態